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Curso de
Liderança e Gestão de Pessoas

Exerça liderança ágil e 360º por meio da estruturação de times de alto desempenho, processos eficientes de recrutamento, onboarding e desenvolvimento de talentos, 1:1 assertivas, inteligência emocional para líderes e muito mais.

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Vagas limitadas. Você precisa ser aprovado em nosso processo de candidatura para se inscrever.

Aprenda com o maior time de mentores do Brasil, de empresas como:

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Como Funciona

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Grade Curricular

Mentores

Depoimentos

FAQ

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90h de conteúdo

Conteúdos teóricos e parte prática

6 semanas

Aprenda no seu ritmo

Certificado de conclusão

Reconhecido pelo mercado

Mentorias individuais

Maior time de mentores do Brasil

Sobre o curso

O objetivo do curso é que você desenvolva habilidades para liderar times de alto desempenho de forma segura e transparente, recrutando com competência, avaliar de maneira justa, gerindo conflitos e promovendo uma cultura de resultados.

Ao final desse curso, você vai:

Ao concluir o curso, você será capaz de exercer a liderança por meio de habilidades emocionais e técnicas, criando um ambiente de trabalho saudável, seguro e produtivo à equipe, dentro de paradigmas contemporâneos da gestão de pessoas.

Feita por especialistas, pensada no mundo real

Grade curricular Mais completa do mercado

Nós temos um comprometimento com a qualidade de nossos cursos, e nossa grade curricular é a mais completa do mercado sobre o tema. Ela foi criada por especialistas e pensada desde o primeiro dia em sua aplicabilidade prática.

1

Boas-vindas

Confira as informações de que você precisa para tirar dúvidas e começar a jornada de aprendizado em Liderança e Gestão de Pessoas com a Awari.


Tudo sobre o Curso!
Obtendo Ajuda

2

Fundamentos de Liderança

Aprofunde-se em conceitos de liderança do século XXI, como liderança ágil, 3.0 e 360º, além de saber como gerir pessoas no mundo VUCA e BANI atual.


Fundamentos de Liderança
Teoria da Complexidade
Liderança 3.0
Liderança Ágil
Liderança 360
Cultura e Estrutura Organizacional
Liderança sem Autoridade

3

Habilidades do Líder

Exercite habilidades como autocontrole e autoconhecimento e transmita valores que engajem, motivem e empoderem o time à evolução contínua.


Habilidades do Líder
Inteligência Emocional
Segurança Psicológica
Facilitação, Engajamento e Motivação
Empoderamento e Delegação
Gerenciamento de Expectativas
Melhorando com a Roda da Vida

4

Recrutamento e Seleção

Recrute talentos alinhados com a cultura e propósito da empresa desde a aplicação de entrevistas até o onboarding e o período de experiência no trabalho.


Recrutamento e Seleção
Aquisição de Talentos
LinkedIn e Ferramentas de Atração
Entrevista por Competências
Testes Técnicos
Plano de 90 dias
Escrevendo um Job Description para o LinkedIn

5

Formando Pessoas e Times

Estruture times de alta performance e saiba como desenvolvê-lo por meio de PDIs, avaliações de desempenho e da interação em 1:1s e mentorias.


Formando Pessoas e Times
Plano de Desenvolvimento Individual
Construção de Times
Avaliação de Desempenho
Gerenciando 1:1s
Processo de Demissão e Turnover
Exercício sobre Formar Pessoas e Times

6

Aprendizagem e Treinamento

Saiba como capacitar colaboradores, auxiliá-los na progressão de carreira, incentivar o aprendizado contínuo e prepará-los para serem líderes do futuro.


Aprendizagem e Treinamento
Estilos de Aprendizagem
Lifelong Learning
Coaching e Mentoria
Desenvolvendo Hard e Soft Skills
Preparando um Sucessor
Identificado Necessidades de Treinamento

7

Técnicas de Gestão

Aprenda a ser um líder eficaz por meio de técnicas, matrizes e frameworks para gerenciamento do tempo e de tarefas, além de saber dizer "não".


Técnicas e Gestão
OKRs para Organizações e Times
Gestão de Tempo e Priorização
Persuasão e Negociação
Storytelling e Apresentações
Reuniões Eficientes
Organizando a rotina

8

Próximos passos

Continue avançando em Liderança e Gestão de Pessoas e áreas afins por meio de dicas, tendências, outros cursos e aprendizado contínuo.


Livros Recomendados
Referências da Área
Encontrando a Comunidade
Continue a se Desenvolver!

Aulas professores especialistas

Participe de aulas ao vivo

Você vai aprender aulas focadas em estudos de caso e ensino prático. Serão multiplos encontros ao vivo com os melhores profissionais do Brasil.

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Materiais de apoio

Aprenda no seu ritmo

Elas ficam gravadas pra você assistir depois. Além disso, você vai ter acesso aos materiais da plataforma – são artigos, vídeo-aulas e outros conteúdos para complementar seu aprendizado.

Imagem plataforma

Receba seu

Certificado reconhecido

No total, a carga horária do curso é de 90h. Ao fim do curso você receberá um certificado com o selo da ABED, Associação Brasileira de Ensino à Distância.

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Maior time de mentores do Brasil

Mentorias individuais

Você vai agendar mentorias totalmente individuais com o maior time de mentores do Brasil, que atuam em empresas como Disney, Nubank, Google e mais. Essas sessões são essenciais para você tirar dúvidas e receber feedback.

Conheça nossos mentores →

Feito para você

Assessoria de carreira

O curso também te dá acesso ao nosso time de mentores de carreira, que podem te ajudar a entender seu momento atual, praticar para entrevistas e melhorar seu LinkedIn e currículo.

Conheça nossos mentores →

Inglês com foco no que realmente importa

O inglês é o idioma estrangeiro mais estudado pelos brasileiros, porém muitas vezes, as pessoas não sabem aplicá-lo a situações reais. As mentorias individuais são uma prática essencial para a prática do vocabulário e gramática com ênfase no mercado de tecnologia, de acordo com as suas demandas profissionais específicas.

Saiba mais sobre Inglês na Awari →
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Já são milhares de histórias de sucesso com a Awari

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Em nossa comunidade você vai participar de eventos exclusivos e encontrar os profissionais que definem o mercado.

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Perguntas Frequentes

Não encontrou sua dúvida abaixo? Nosso time está pronto para te atender:

Fale Conosco

Como funciona o processo de candidatura?

Nosso processo de candidatura consiste em duas etapas: um formulário inicial e uma entrevista com nosso time.


Nosso objetivo é entender seu momento profissional e avaliar se é um fit interessante com o que buscamos para nossa comunidade.


Qual plataforma de ensino é utilizada pela Awari?

O curso é realizado através da nossa própria plataforma de ensino, desenvolvida internamente.


É através dela que você vai agendar mentorias, acessar aulas ao vivo, conferir os materiais de apoio e mais.


Esse é um curso pago?

Sim, você precisa ter um plano ativo da Awari para matricular-se nesse curso e agendar mentorias individuais.


Para consultar os valores e opções de pagamento, entre em contato conosco ou envie sua inscrição.


Qual a política de reembolso?

Você pode solicitar o reembolso total do valor pago no prazo de até 7 (sete) dias corridos após a data de compra.


Como funcionam as mentorias individuais?

As mentorias são chamadas de vídeos realizadas através da nossa plataforma, e têm duração de 30 (trinta) minutos.


Você pode usar as ligações para tirar dúvidas, receber feedback sobre suas tarefas e aprender mais sobre o dia a dia do especialista da área.


Quantas mentorias eu posso agendar?

Isso vai depender do plano que você escolher! Nosso plano base começa com 8 mentorias incluídas, mas também temos a opção de você agendar mentorias ilimitadas.


Qual é a carga horária do curso?

O curso de Liderança e Gestão de Pessoas tem carga horária total de 90 horas.