Vagas limitadas. Você precisa ser aprovado em nosso processo de candidatura para se inscrever.
Aprenda com o maior time de mentores do Brasil, de empresas como:
O objetivo do curso é que você desenvolva habilidades para liderar times de alto desempenho de forma segura e transparente, recrutando com competência, avaliar de maneira justa, gerindo conflitos e promovendo uma cultura de resultados.
Ao concluir o curso, você será capaz de exercer a liderança por meio de habilidades emocionais e técnicas, criando um ambiente de trabalho saudável, seguro e produtivo à equipe, dentro de paradigmas contemporâneos da gestão de pessoas.
Feita por especialistas, pensada no mundo real
Nós temos um comprometimento com a qualidade de nossos cursos, e nossa grade curricular é a mais completa do mercado sobre o tema. Ela foi criada por especialistas e pensada desde o primeiro dia em sua aplicabilidade prática.
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Boas-vindas
Confira as informações de que você precisa para tirar dúvidas e começar a jornada de aprendizado em Liderança e Gestão de Pessoas com a Awari.
Tudo sobre o Curso!
Obtendo Ajuda
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Fundamentos de Liderança
Aprofunde-se em conceitos de liderança do século XXI, como liderança ágil, 3.0 e 360º, além de saber como gerir pessoas no mundo VUCA e BANI atual.
Fundamentos de Liderança
Teoria da Complexidade
Liderança 3.0
Liderança Ágil
Liderança 360
Cultura e Estrutura Organizacional
Liderança sem Autoridade
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Habilidades do Líder
Exercite habilidades como autocontrole e autoconhecimento e transmita valores que engajem, motivem e empoderem o time à evolução contínua.
Habilidades do Líder
Inteligência Emocional
Segurança Psicológica
Facilitação, Engajamento e Motivação
Empoderamento e Delegação
Gerenciamento de Expectativas
Melhorando com a Roda da Vida
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Recrutamento e Seleção
Recrute talentos alinhados com a cultura e propósito da empresa desde a aplicação de entrevistas até o onboarding e o período de experiência no trabalho.
Recrutamento e Seleção
Aquisição de Talentos
LinkedIn e Ferramentas de Atração
Entrevista por Competências
Testes Técnicos
Plano de 90 dias
Escrevendo um Job Description para o LinkedIn
5
Formando Pessoas e Times
Estruture times de alta performance e saiba como desenvolvê-lo por meio de PDIs, avaliações de desempenho e da interação em 1:1s e mentorias.
Formando Pessoas e Times
Plano de Desenvolvimento Individual
Construção de Times
Avaliação de Desempenho
Gerenciando 1:1s
Processo de Demissão e Turnover
Exercício sobre Formar Pessoas e Times
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Aprendizagem e Treinamento
Saiba como capacitar colaboradores, auxiliá-los na progressão de carreira, incentivar o aprendizado contínuo e prepará-los para serem líderes do futuro.
Aprendizagem e Treinamento
Estilos de Aprendizagem
Lifelong Learning
Coaching e Mentoria
Desenvolvendo Hard e Soft Skills
Preparando um Sucessor
Identificado Necessidades de Treinamento
7
Técnicas de Gestão
Aprenda a ser um líder eficaz por meio de técnicas, matrizes e frameworks para gerenciamento do tempo e de tarefas, além de saber dizer "não".
Técnicas e Gestão
OKRs para Organizações e Times
Gestão de Tempo e Priorização
Persuasão e Negociação
Storytelling e Apresentações
Reuniões Eficientes
Organizando a rotina
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Próximos passos
Continue avançando em Liderança e Gestão de Pessoas e áreas afins por meio de dicas, tendências, outros cursos e aprendizado contínuo.
Livros Recomendados
Referências da Área
Encontrando a Comunidade
Continue a se Desenvolver!
Aulas professores especialistas
Você vai aprender aulas focadas em estudos de caso e ensino prático. Ao total, você vai participar de mais de 16 encontros ao vivo com os melhores profissionais do Brasil.
Materiais de apoio
Elas ficam gravadas pra você assistir depois. Além disso, você vai ter acesso aos materiais da plataforma – são artigos, vídeo-aulas e outros conteúdos para complementar seu aprendizado.
Receba seu
No total, a carga horária do curso é de 90h. Ao fim do curso você receberá um certificado com o selo da ABED, Associação Brasileira de Ensino à Distância.
O inglês é o idioma estrangeiro mais estudado pelos brasileiros, porém muitas vezes, as pessoas não sabem aplicá-lo a situações reais. As mentorias individuais são uma prática essencial para a prática do vocabulário e gramática com ênfase no mercado de tecnologia, de acordo com as suas demandas profissionais específicas.
Saiba mais sobre Inglês na Awari →Já são milhares de histórias de sucesso com a Awari
Em nossa comunidade você vai participar de eventos exclusivos e encontrar os profissionais que definem o mercado.
Confira todos os depoimentos →Não encontrou sua dúvida abaixo? Nosso time está pronto para te atender:
Fale ConoscoComo funciona o processo de candidatura?
Nosso processo de candidatura consiste em duas etapas: um formulário inicial e uma entrevista com nosso time.
Nosso objetivo é entender seu momento profissional e avaliar se é um fit interessante com o que buscamos para nossa comunidade.
Qual plataforma de ensino é utilizada pela Awari?
O curso é realizado através da nossa própria plataforma de ensino, desenvolvida internamente.
É através dela que você vai agendar mentorias, acessar aulas ao vivo, conferir os materiais de apoio e mais.
Esse é um curso pago?
Sim, você precisa ter um plano ativo da Awari para matricular-se nesse curso e agendar mentorias individuais.
Para consultar os valores e opções de pagamento, entre em contato conosco ou envie sua inscrição.
Qual a política de reembolso?
Você pode solicitar o reembolso total do valor pago no prazo de até 7 (sete) dias corridos após a data de compra.
Como funcionam as mentorias individuais?
As mentorias são chamadas de vídeos realizadas através da nossa plataforma, e têm duração de 30 (trinta) minutos.
Você pode usar as ligações para tirar dúvidas, receber feedback sobre suas tarefas e aprender mais sobre o dia a dia do especialista da área.
Quantas mentorias eu posso agendar?
Isso vai depender do plano que você escolher! Nosso plano base começa com 8 mentorias incluídas, mas também temos a opção de você agendar mentorias ilimitadas.
Qual é a carga horária do curso?
O curso de Liderança e Gestão de Pessoas tem carga horária total de 90 horas.