Vagas limitadas. Você precisa ser aprovado em nosso processo de candidatura para se inscrever.
Com atenção e dedicação exclusiva, o aprendizado por parte do mentorado pode ser até 98% maior do que em alunos convencionais, como revelam estudos do psicólogo educacional Benjamin Bloom. Na Awari, as mentorias são totalmente individuais, direcionadas ao seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Leia mais sobre esse estudo →Indispensável para seu aprendizado
Descubra mentores e agende videochamadas individuais para evoluir profissionalmente
As mentorias são baseadas em situações reais do mercado, com ênfase em construção de currículos, preparação para entrevistas e posicionamento de carreira. Durante os encontros, que ocorrem online por videochamada, você pode pedir feedbacks sobre seu currículo, perfil profissional, tirar dúvidas sobre carreira e debater habilidades que você precisa desenvolver.
Encontros exclusivos com mentores
Trilhe seu caminho de aprendizado
Horários que se encaixam à sua rotina
De acordo com seus objetivos
Feedback por quem entende
O mentor é alguém que compartilha experiências e fornece suporte para o desenvolvimento de seus mentorados. Com o auxílio desse profissional, você pode atingir maior domínio sobre a sua jornada de carreira em menos tempo, e se coloca mais próximo dos objetivos profissionais
Como quiser, quando precisar
Realize mentorias individuais com profissionais de sua preferência e em datas e horários que se encaixam à sua rotina.
Experts do mercado
Ao agendar uma mentoria, você pode buscar por profissionais com perfil compatível ao que busca, de acordo com seus objetivos e as indústrias que quer ingressar.
Diego A.
Chief Product Officer
Há mais de 10 anos empreendendo no mercado financeiro, liderando a construção de produtos de todas as complexidades, tive a oportunidade de dar certo e errado muitas vezes. Espero poder compartilhar minhas experiências e que elas possam ser úteis. Bora?
Francielli N.
Senior Tech Recruiter
Sou psicóloga, pós graduanda em psicologia organizacional e gestão de pessoas , hoje atuando como tech recruiter, área pela qual fez me apaixonar ainda mais por pessoas e tecnologia. Atuo como recrutadora full stack com vagas de Tech e Digital de todos os níveis de senioridade: Software Engineer Full Stack; Front end; Back end; UX, UI, Product Designer; SRE; Dados. Recentemente passei a trabalhar com foco maior em ações de diversidade em R&S, com isso passei a aprender libras nos tempos livres. Faço trabalhos voluntários sendo mentora de carreira, sempre com foco em ajudar na evolução e desenvolvimento de pessoas que querem se aperfeiçoar. De quebra, aprendo muito nesse processo juntamente com as pessoas mentoradas.
Valdir C.
Product Designer
Valdir Casotti é capixaba, tem 29 anos e é apaixonado por design. Adora conhecer melhor as pessoas, suas jornadas e experiências. É observador e curioso, o que o ajudou em sua carreira com pesquisa ao longo de 5 anos. Ativo na comunidade de design, é líder de capitulo do IXDA Vitória, além de atuar como UX Research / ResearchOPS ajudando a edificar a cultura do design centrado nas pessoas em uma das maiores empresas de bebidas do Brasil.
Paulo A.
CPO
Trabalho como CPO na GoMining, uma startup na área de IA. Tenho uma trajetória na área de Educação Tecnológica, fiz graduação em Computação Licenciatura e História, mestrado e doutorado em Educação. Além disso, sempre me interessei por dados e por gestão. Na GoMining, foi o lugar em que eu coloquei em prática todos esses conhecimentos. Durante a minha trajetória profissional, já selecionei e contratei diversas pessoas. Sou entusiasta da gestão de pessoas com foco na geração Y e Z. Tenho experiência em mentorias com foco em transição de carreira, conquista de novas oportunidades e primeiro emprego.
Renata P.
Mentora de Carreira & Liderança
Mentora de Carreira & Liderança há 5 anos, com mais de 20 anos de experiência em gestão em empresas do segmento de consultoria em Gestão de: Pessoas, Projetos, Mudanças Organizacionais e Empreendedorismo. Especialista em Inteligência Emocional pela SBIE, MBA em Gestão Ágil de Projetos pelo Senai/SC, MBA em Gestão Empresarial pela FGV, Formação Pedagógica pela FEUP de Portugal, Disciplinas de Doutorado em Gestão e RH pela FEP em Portugal, graduada pela UFSC, Business & Executive Coaching pelo IBC e Analista Comportamental pela Solides.
Natália Z.
Especialista em Recursos Humanos
Olá! Sou a Natália, Psicóloga, Pós Graduada em Gestão de Pessoas e Psicologia Clínica. Em meus mais de 18 anos de atuação na área de Recursos Humanos estive em empresas de médio e grande portes como: Companhia de Bebidas Ipiranga (Coca Cola), BrasilCenter Comunicações (Embratel), Vianorte, Usina Santa Adélia, Usina Colorado e grupo Eurobike. Durante minha carreira fui responsável pelo recrutamento e seleção de mais de 4000 profissionais e pelo treinamento e desenvolvimento de aproximadamente 1500 pessoas, incluindo ações para desenvolvimento de Liderança.
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Os mentores da Awari possuem extensa experiência no mercado e trabalham em grandes empresas do mercado de tecnologia.
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As mentorias são individuais?
Sim, as mentorias são totalmente individuais.
Por onde acontecem as mentorias?
Você vai agendar as mentorias através de nossa plataforma de ensino, e as chamadas acontecem pelo Google Meet.
Quais os horários disponíveis?
Nossos mentores estão disponíveis em praticamente todos os horários – você vai encontrar profissionais com disponibilidade dentro e fora do horário comercial, em dias de semana e fins de semana.
Esse é um curso pago?
Sim, você precisa ter um plano ativo da Awari para matricular-se nesse curso e agendar mentorias individuais.
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