Scrum x Kanban: Comparação entre as metodologias Scrum e Kanban para gerenciamento de projetos
O artigo explora os principais artefatos do Scrum, como o Product Backlog, o Sprint Backlog, o Incremento do Produto e as Reuniões Diárias.
Glossário
Scrum Artifacts: Compreensão dos principais artefatos do Scrum
O Scrum é uma metodologia ágil amplamente utilizada no gerenciamento de projetos. Para garantir a eficiência e a transparência no desenvolvimento de produtos, o Scrum faz uso de diversos artefatos que desempenham papéis cruciais durante todo o processo. Neste artigo, vamos explorar os principais artefatos do Scrum e entender sua importância no contexto de projetos.
O primeiro artefato do Scrum é o Product Backlog
O Product Backlog representa uma lista de todas as funcionalidades, requisitos e melhorias que devem ser desenvolvidas no produto. Ele é responsável por capturar todas as demandas do cliente e priorizá-las de acordo com o valor que agregam ao negócio. O Product Backlog é dinâmico e evolui durante o desenvolvimento do projeto, onde novas funcionalidades podem ser adicionadas, outras podem ser removidas e as prioridades podem ser reavaliadas constantemente.
Outro artefato importante é o Sprint Backlog
O Sprint Backlog é criado durante o planejamento de cada Sprint. Ele consiste em uma lista de tarefas detalhadas que devem ser entregues ao final desse ciclo. O Sprint Backlog é uma representação tangível do trabalho que deve ser realizado e serve como base para a equipe rastrear o progresso e garantir a entrega dentro do prazo estabelecido. É importante ressaltar que as tarefas são selecionadas do Product Backlog com base no planejamento da Sprint e na capacidade da equipe de desenvolvimento.
Um terceiro artefato fundamental é o Incremento do Produto
O Incremento do Produto é a soma de todo o trabalho realizado pela equipe de desenvolvimento ao final de cada Sprint. O Incremento é um produto potencialmente utilizável, ou seja, deve estar completo, testado e demonstrar uma funcionalidade que traga valor ao cliente. A cada Sprint, a equipe adiciona novas incrementações ao produto, até que alcance uma versão final que atenda plenamente todas as demandas do cliente.
Por fim, temos as Reuniões diárias
As Reuniões diárias são eventos importantes para a comunicação e a sincronização da equipe de desenvolvimento. Durante a Reunião Diária, cada membro da equipe compartilha o que realizou desde a última reunião, o que planeja fazer até a próxima e quaisquer impedimentos que possam estar enfrentando. Essas reuniões curtas e diárias visam melhorar a colaboração e manter todos os membros atualizados sobre o progresso do projeto, além de permitir a identificação e a resolução rápida de possíveis problemas ou bloqueios.



Em resumo, os principais artefatos do Scrum incluem o Product Backlog, o Sprint Backlog, o Incremento do Produto e as Reuniões Diárias. Cada um desempenha um papel crucial no gerenciamento ágil de projetos, garantindo a transparência, a comunicação efetiva e a entrega de valor ao cliente.
Diferenças entre Scrum e Kanban: Uma visão comparativa
No contexto do gerenciamento de projetos, tanto o Scrum quanto o Kanban são metodologias amplamente reconhecidas e utilizadas. Embora compartilhem alguns princípios e valores ágeis, existem diferenças significativas entre eles. Nesta seção, faremos uma comparação entre o Scrum e o Kanban para entender melhor suas características distintas.
Uma das principais diferenças entre o Scrum e o Kanban é a forma como o trabalho é gerenciado
No Scrum, o trabalho é dividido em Sprints, ciclos de tempo fixos nos quais as atividades são planejadas e executadas. Já o Kanban é um sistema contínuo, no qual o trabalho é visualizado em um quadro Kanban e movido de uma etapa para outra à medida que a capacidade da equipe permite. Enquanto o Scrum é baseado em iterações e planejamentos prévios, o Kanban foca na entrega contínua e no fluxo de trabalho constante.
Outra diferença importante está relacionada à flexibilidade
Enquanto o Scrum mantém a estrutura rígida de papéis (Product Owner, Scrum Master, equipe de desenvolvimento) e eventos (planejamento da Sprint, revisão da Sprint, retrospectiva), o Kanban é mais flexível em relação aos papéis e eventos formais. No Kanban, as equipes podem ter menor dependência de cargos específicos, permitindo uma maior colaboração e adaptação às necessidades do projeto.
Em relação ao planejamento e à priorização do trabalho
O Scrum utiliza o Product Backlog para estabelecer uma ordem de prioridade com base no valor de negócio. Durante o planejamento de cada Sprint, a equipe seleciona as atividades mais importantes para o Sprint Backlog. Já o Kanban prioriza o trabalho com base na capacidade da equipe e na demanda atual, permitindo que as tarefas sejam adicionadas ao quadro Kanban conforme a capacidade permitir.
Quanto à visibilidade e controle do trabalho
Ambas as metodologias oferecem ferramentas para monitorar o progresso. No Scrum, o Sprint Backlog fornece visibilidade sobre as tarefas planejadas e concluídas durante cada Sprint. No Kanban, o quadro Kanban proporciona uma visão clara e atualizada do fluxo de trabalho, com etapas como “A fazer”, “Em progresso” e “Concluído”. Ambos os sistemas permitem que a equipe e os stakeholders acompanhem o status do projeto.
Em resumo, o Scrum e o Kanban são metodologias ágeis com abordagens distintas para o gerenciamento de projetos. Enquanto o Scrum é baseado em Sprints, o Kanban adota um fluxo contínuo. O Scrum tem uma estrutura mais rígida, com papéis e eventos bem definidos, enquanto o Kanban oferece maior flexibilidade. Ambas as metodologias têm como objetivo melhorar a colaboração, a transparência e a eficiência no desenvolvimento de projetos. Cabe à equipe e à organização decidirem qual metodologia se adapta melhor às suas necessidades e contextos específicos.



Scrum e Kanban: Como escolher a melhor metodologia para gerenciamento de projetos
No mundo ágil do gerenciamento de projetos, Scrum e Kanban são duas metodologias amplamente conhecidas e utilizadas. Ambas têm suas próprias características e benefícios, mas como escolher a melhor metodologia para gerenciar projetos específicos? Nesta seção, discutiremos fatores-chave a serem considerados ao decidir entre Scrum e Kanban.
- Natureza do projeto:
- Scrum: O Scrum é mais adequado para projetos complexos e em constante evolução. Sua natureza iterativa permite que os projetos sejam divididos em Sprints, facilitando o feedback constante e a adaptação às mudanças.
- Kanban: O Kanban é ideal para projetos com fluxo de trabalho contínuo e menos complexidade. É especialmente útil para projetos com demandas constantes e previsíveis.
- Necessidades de flexibilidade:
- Scrum: O Scrum oferece maior flexibilidade em termos de adaptação às mudanças. A estrutura das Sprints permite que a equipe de desenvolvimento reavalie e ajuste as prioridades e os requisitos a cada ciclo.
- Kanban: O Kanban é mais flexível quando se trata da capacidade de adicionar ou remover tarefas de forma contínua, sem necessariamente precisar de ciclos definidos. Isso permite que a equipe se adapte rapidamente às mudanças no escopo ou nas prioridades.
- Papéis e responsabilidades:
- Scrum: O Scrum tem papéis muito bem definidos, como Product Owner, Scrum Master e equipe de desenvolvimento. Essa clareza de responsabilidades pode facilitar a colaboração e a tomada de decisões.
- Kanban: O Kanban é mais leve em termos de papéis fixos. As equipes têm maior autonomia e tendem a ter uma colaboração mais horizontal, sem necessariamente exigir papéis específicos.
- Visibilidade e previsibilidade:
- Scrum: O Scrum oferece maior visibilidade ao planejamento e ao progresso do projeto através dos artefatos como o Product Backlog e o Sprint Backlog. Isso permite que as partes interessadas acompanhem o andamento do projeto.
- Kanban: O Kanban fornece uma visualização clara do fluxo de trabalho em um quadro Kanban. Isso permite que a equipe e as partes interessadas vejam rapidamente o status das tarefas em andamento, concluídas e pendentes.
Em última análise, a escolha entre o Scrum e o Kanban depende da natureza do projeto, da necessidade de flexibilidade, da estrutura de papéis desejada e da visibilidade desejada. É importante avaliar cuidadosamente esses fatores antes de tomar uma decisão. Em muitos casos, as equipes podem até mesmo optar por uma combinação de ambas as metodologias, aproveitando o melhor de cada uma para atender às necessidades do projeto.
Utilização de Scrum e Kanban: Estratégias para impulsionar a eficiência dos projetos
Scrum e Kanban são metodologias ágeis eficazes individualmente, mas também podem ser combinadas para maximizar a eficiência dos projetos. Nesta seção, exploraremos algumas estratégias para tirar o máximo proveito da utilização de Scrum e Kanban juntos.
- Utilizando o Scrum para planejamento e execução:
- Use o Scrum para dividir o projeto em Sprints e planejar as atividades. Defina metas e prazos claros para cada Sprint.
- Realize as reuniões diárias do Scrum para acompanhar o progresso e garantir a colaboração contínua da equipe.
- Utilize o Sprint Backlog como um quadro Kanban, movendo as tarefas de uma coluna para outra à medida que são concluídas.
- Utilizando o Kanban para visualização e acompanhamento:
- Crie um quadro Kanban visual para mapear o fluxo de trabalho do projeto. Divida as colunas em etapas, como “A fazer”, “Em progresso” e “Concluído”.
- Adicione tarefas à medida que são identificadas, priorizando com base na capacidade da equipe e na demanda atual.
- Utilize os limites de tarefas em cada coluna para manter um fluxo de trabalho equilibrado e evitar gargalos.
- Combine a retrospectiva com a melhoria contínua:
- Após cada Sprint, realize uma retrospectiva para analisar o que funcionou bem e identificar oportunidades de melhoria.
- Utilize quadros Kanban para registrar as melhorias sugeridas e acompanhar seu progresso.
- Adaptação contínua:
- Mantenha a flexibilidade em mente e esteja aberto a ajustar a abordagem conforme necessário.
- Regularmente revise seu processo e faça adaptações de acordo com as necessidades e aprendizados obtidos.
Integrar o Scrum e o Kanban pode trazer benefícios como uma melhor visibilidade do projeto, flexibilidade para se adaptar a mudanças e um fluxo de trabalho mais equilibrado. É importante encontrar a combinação certa que melhor se adeque às necessidades do projeto e da equipe. Experimente diferentes abordagens e ajuste-as com base nos resultados e feedback recebidos.
A Awari é a melhor plataforma para aprender sobre gestão de produtos no Brasil.
Aqui você encontra cursos com aulas ao vivo, mentorias individuais com os melhores profissionais do mercado e suporte de carreira personalizado para dar seu próximo passo profissional e aprender habilidades como Data Science, Data Analytics, Machine Learning e mais.
Já pensou em aprender de maneira individualizada com profissionais que atuam em empresas como Nubank, Amazon e Google? Clique aqui para se inscrever na Awari e começar a construir agora mesmo o próximo capítulo da sua carreira em dados.


