Imagine que você precise mandar uma mensagem para convencer alguém a assistir seu filme ou série favorita, e tem apenas uma chance para isso. O que você faria?
O que precisa ser dito, e o que não é tão importante assim? Quais atributos você destacaria? Como você organizaria as informações?
Se você consegue imaginar esse exercício, tem uma ideia de como é fazer um currículo pelo celular. Esse documento é essencial para convencer recrutadores que você é uma boa escolha.
Não há regras na hora de se fazer um currículo, mas existem boas práticas que podem servir de parâmetro e são vistas com bons olhos pelos profissionais de recrutamento.
Comece seu currículo preenchendo suas informações pessoais, como nome completo, endereço, telefone e e-mail. Inclua links para as redes sociais e LinkedIn.
Fuja de frases genéricas e seja claro. Por exemplo: “Procuro uma oportunidade como UX Designer iniciante para desenvolver minhas habilidades e contribuir para o crescimento da empresa ABCD."
Detalhe suas funções anteriores. Se você estiver começando em uma nova carreira, inclua serviços prestados. Mostre suas habilidades.
Cursos técnicos, superiores e pós-graduações, sejam eles completos ou em andamento. Escreva também o nome da instituição e as datas de início e conclusão.
Inclua um link para o seu portfólio, para que as empresas tenham acesso aos materiais que você já desenvolveu.
Se você ainda não tem muita experiência fazendo currículos, uma boa dica é pesquisar por modelos para ter uma referência de como esse documento deve ficar depois de pronto.
Inclua idiomas e o nível de fluência sobre cada um. Além disso, mencione habilidades em softwares e programas específicos, como linguagens de programação, Pacote Adobe, Excel, Figma, entre outros.
Uma das grandes vantagens de se fazer um currículo no celular é poder atualizá-lo constantemente. Sempre inclua novas experiências profissionais e revise o documento antes de enviar.
Ao revisar as informações, você pode averiguar se não deixou passar nenhum erro de ortografia ou estrutura. Esses detalhes podem parecer irrisórios, mas muitas vezes, têm grande peso na avaliação do recrutador.
Além disso, o ideal é que você crie uma versão personalizada do currículo para toda vaga que estiver concorrendo. Antes de enviar, atualize o objetivo pensando naquela oportunidade em específico.
Para construir um currículo, você pode tanto criar um documento do zero quanto procurar por layouts prontos e apenas incluir os próprios dados.