Lira - Awari

Objetivos de Carreira

Habilidades

Senioridade

Especializações

Soft Skills

Desenvolvimento Pessoal

Lira A.I

PAREAMENTO

Pareamento Inteligente

A Lira avalia características específicas e gera um perfil de pareamento com base em dados como objetivos de carreira, habilidades em processo de desenvolvimento e especializações.

ONBOARDING

Onboarding Fácil

Em apenas alguns cliques é possível cadastrar sua empresa, criar equipes, adicionar os membros de cada time e personalizar as trilhas de mentoria – incluindo o número de calls e a pauta de cada encontro.

Workflow de inscrições simplificado
Processo de onboarding customizável
Escala para times corporativos

Retenção de Talento

Individuos que pretendem ficar em sua organização por mais de cinco anos tendem a ter buscado mentoria.

Melhor Engajamento

Programas de mentoria resultam em indivíduos mais engagados com outras iniciativas internas.

Melhor Recrutamento

Oportunidades de mentoria individual e pareamento são um atrativo no processo de recrutamento.

Aumento em Produtividade

Conexões individuais tendem a resultar no aumento de produtividade ao longo do tempo.

Diversidade em Lideranças

Mentoria é uma iniciativa eficaz para promever diversidade em cargos de perfil sênior.

Investimento em Resultados Reais

Pague apenas por usuários ativos, e veja retorno no desenvolvimento e retenção de talento.

Startup

R$ 799 /mês

Empresas com até 500 Funcionários
Excelente para programas piloto
Trilhas customizáveis

Agendar demo

Corporativo

R$ 1499 /mês

Empresas com > 500 funcionários
Excelente para programas completos
Suporte de implementação

Agendar demo

Enterprise

Consulte-nos

Empresas com > 10.000 funcionários
Tiers de precificação escaláveis, SSO, integrações com software de RH e mais

Crie e gerencie programas de mentoria com a Lira.

Utilizando a Lira, nossa ferramenta de pareamento inteligente, você consegue criar e gerenciar programas mentoria e desenvolvimento profissional com apenas alguns cliques.

Delloite.

Pareamento Inteligente

A Lira avalia características específicas e gera um perfil de pareamento com base em dados como objetivos de carreira, habilidades em processo de desenvolvimento e especializações.

Onboarding Fácil

Em apenas alguns cliques é possível cadastrar sua empresa, criar equipes, adicionar os membros de cada time e personalizar as trilhas de mentoria – incluindo o número de calls e a pauta de cada encontro.

Workflow de inscrições simplificado

Processo de onboarding customizável

Escala para times corporativos

Desenvolva Talento

Com trilhas de mentoria personalizadas, você pode alavancar iniciativas internas de desenvolvimento profissional utilizando conhecimento já existente em sua organização.

Trilhas Customizáveis

A trilha de mentorias pode ser inteiramente customizada para diferentes objetivos de desenvolvimento profissional.

Retenção de Talento

Individuos que pretendem ficar em sua organização por mais de cinco anos tendem a ter buscado mentoria.

Melhor Engajamento

Programas de mentoria resultam em indivíduos mais engagados com outras iniciativas internas.

Melhor Recrutamento

Oportunidades de mentoria individual e pareamento são um atrativo no processo de recrutamento.

Aumento em Produtividade

Conexões individuais tendem a resultar no aumento de produtividade ao longo do tempo.

Diversidade em Lideranças

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Investimento em Resultados Reais

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Empresas com até 500 Funcionários

Excelente para programas piloto

Trilhas customizáveis

Empresas com > 500 funcionários

Excelente para programas completos

Suporte de implementação

Empresas com > 10.000 funcionários

Tiers de precificação escaláveis, SSO, integrações com software de RH e mais

Inicie Seu Programa de Mentoria

Dê o primeiro passo para iniciar seu programa de mentoria. Agende uma demo e converse com nosso time.

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Onboarding Fácil

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Com trilhas de mentoria personalizadas, você pode alavancar iniciativas internas de desenvolvimento profissional utilizando conhecimento já existente em sua organização.

Trilhas Customizáveis

A trilha de mentorias pode ser inteiramente customizada para diferentes objetivos de desenvolvimento profissional.

Retenção de Talento

Individuos que pretendem ficar em sua organização por mais de cinco anos tendem a ter buscado mentoria.

Melhor Engajamento

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Melhor Recrutamento

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Aumento em Produtividade

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Investimento em Resultados Reais

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Empresas com até 500 Funcionários

Excelente para programas piloto

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