Gerente de Produto: o que faz e como se tornar um?
Em 1931, Neil H.
Publicado em 11 de julho de 2022
Em 1931, Neil H. McElroy escreveu um memorando à Procter & Gamble Company, empresa em que trabalhava, falando sobre a necessidade e a importância de se investir em “brand men”, ou “homens responsáveis pela marca”. Nesse documento, ele explicava que essas pessoas seriam responsáveis por gerenciar os produtos, promover a marca, idealizar anúncios e rastrear vendas, entre outras funções.
Esse acontecimento é frequentemente citado como a criação dos gerentes de produto como conhecemos. Quase um século depois, esses profissionais seguem sendo essenciais para criar e administrar produtos de sucesso, e são cada vez mais requisitados no mercado.
Mas afinal, qual é sua função? O que é preciso para se tornar um gerente de produto? A seguir, vamos responder a essas e outras dúvidas sobre o tema. Continue a leitura!
Glossário
O que é um gerente de produto?
O gerente de produto, também chamado de product manager, é o profissional responsável pelo gerenciamento de um produto sob diferentes aspectos Geralmente, é descrito como alguém que dirige as áreas de Tecnologia, Experiência do Usuário e Negócios, mas também deve ter habilidades em tópicos como liderança, gestão de dados, vendas, finanças e marketing.
Isso significa que ele deve gerenciar uma equipe multidisciplinar durante todo o ciclo de vida do produto, desde a idealização, passando por seu desenvolvimento e testagem, até o lançamento e a mensuração de resultados. Trata-se de alguém com forte papel na tomada de decisões, administrando opiniões de stakeholders e membros do time.
O objetivo é que esse profissional sirva como elo entre todos e garanta que a equipe esteja devidamente alinhada, seguindo os mesmos ideais. Ao mesmo tempo, essa prática assegura que todas as etapas sejam testadas e comprovadas, para que ao final, o produto cumpra com seus objetivos e ofereça uma ótima experiência ao usuário.
O que faz um gerente de produto?
Mas na prática, como funciona a atuação de um gerente de produto? Em linhas gerais, é muito comum que esse profissional faça realizações periódicas com cada uma das equipes para identificar o que já foi feito, o que está em desenvolvimento e o que ainda é necessário.
Ele também deve estar em contato com stakeholders (quadro societário, acionistas, diferentes times) e atento a pesquisas de público para trazer perspectivas diferentes ao projeto e equilibrar expectativas.
Vale lembrar que todas essas atividades podem variar, já que cada empresa tem uma configuração própria, e pode exigir que o gerente de produto preste mais atenção em determinados pontos.
Onde um gerente de produto pode trabalhar?
Como há muitas empresas lançando produtos digitais, a procura por product managers vem crescendo todos os dias no setor digital, em agências multidisciplinares, desenvolvimento de sites e aplicativos, startups e empresas de tecnologia. Portanto, esses costumam ser empresas com alta demanda para esses profissionais.
Além disso, eles também podem ser requisitados para trabalhar com produtos ou serviços offline em qualquer empresa do ramo, ou até mesmo como profissional autônomo, prestando serviços em diferentes projetos.
Quanto ganha um gerente de produtos?
Como mencionamos, os product managers têm sido muito procurados, mas será que a remuneração é boa? A resposta é sim! Tanto para quem quer trabalhar no Brasil quanto no exterior, você vai encontrar ótimos salários para o cargo.
De acordo com o site Glassdoor, com base nos dados de quase 7 mil profissionais, a média salarial de um gerente de produto no Brasil é de cerca de R$ 10.650 por mês. Esse valor parte de R$ 4.600 para profissionais com menos experiência, e pode até mesmo ultrapassar os R$ 18.000, em caso de empresas maiores e ou maiores níveis de experiência.
Já para quem tem interesse no mercado estrangeiro, seja para trabalhar fora do país ou à distância, os salários também são animadores! Nos Estados Unidos, por exemplo, um product manager ganha cerca de US$ 9.400 por mês, valor que pode até mesmo ultrapassar a faixa dos US$ 14.000.
Vale ressaltar que, antes de trabalhar fora do país, pode ser importante se desenvolver no mercado nacional.
Como se tornar um gerente de produto?
Se você chegou até aqui e se interessou pela profissão de gerente de produto, saiba que é possível começar a atuar nesse mercado. Antes, entretanto, é essencial que você se prepare para isso.
Como você deve imaginar, trata-se de um cargo concorrido, e que precisa de profissionais estratégicos, portanto, se você não estiver devidamente preparado, pode acabar tendo dificuldades para se inserir.
O primeiro passo é estudar as áreas correlatas ao Product Management, ou seja, Tecnologia, Experiência do Usuário e Negócios. Você não precisará ser um expert em todas elas, mas ter um bom conhecimento sobre cada uma pode até mesmo ser um diferencial.
Outro ponto importante que você deve se aprofundar são as metodologias de gestão. Como gerente de produto, é necessário habilidades para administrar o time, e ao estudar metodologias ágeis como Scrum, Project Model Canvas e Kanban, ou até mesmo a criação de roadmaps, você se desenvolverá nesse aspecto.
Vale também focar nas soft skills relacionadas a gestão, como liderança, comunicação e organização. Você pode desenvolvê-las assistindo a palestras e webinars, ou lendo livros e ouvindo podcasts.
Por fim, a dica mais importante é fazer um Curso de Gestão de Produtos. Dessa maneira, você tem acesso a todos os conteúdos que precisa para começar a atuar na área, organizados de maneira lógica e didática para auxiliar no seu aprendizado.
O curso da Awari de Product Management é ideal para quem quer iniciar a carreira na área. Dividido em oito módulos, ele traz aulas sobre Metodologias de Gestão, Product Discovery, Dados, Mercado, Prototipação e Testes, Comunicação, entre muitos outros tópicos. Todas as aulas são idealizadas por profissionais e têm foco em casos reais e práticos voltados ao mercado.
Além disso, na plataforma da Awari, você também pode participar de aulas ao vivo com professores especialistas e agendar mentorias individuais com grandes profissionais do mercado, como forma de receber feedbacks e aprimorar suas habilidades.
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