Awari

MENTORIA INDIVIDUAL

Intensivo de
Liderança & Gestão de Pessoas com suporte de carreira

Em nosso intensivo de Liderança e Gestão de Pessoas, você aprenderá na prática por meio de exemplos reais e estudos de situações cotidianas, além de receber mentorias de líderes experientes, tudo o que você precisa para se tornar referência em liderança entre seus colegas.

Concordo com os Termos e Condições

Mentoria individual com especialistas

Aulas ao vivo e suporte de carreira

3 meses de duração

Bons líderes são importantes em qualquer indústria. Um bom líder é capaz de motivar seu time e transformar os resultados de sua empresa somente com sua presença inspiradora.

Aprenda a priorizar atividades de alto impacto, a motivar seu time, planejar resultados através de métricas e a sempre continuar aprendendo ao longo de sua carreira com este curso criado por líderes de empresas nacionais e internacionais.

Aprender Liderança e Gestão de Pessoas

Aprenda a priorizar atividades e motivar o seu time para criar um ambiente de alta performance e garantir excelentes resultados a sua empresa.

Trabalhar em projetos reais

Você irá desenvolver projetos com conteúdos reais e desenvolverá um case completo, da hipótese aos resultados.

Receber feedback de um mentor

Durante as ligações de mentoria, você irá receber feedback nos seus projetos e poderá tirar suas dúvidas.

Serão:

Aulas ao vivo e conteúdo

Você vai acessar o material do curso e participar de aulas ao vivo e sessões de office hours semanalmente.

Meetups

São encontros remotos para se conectar e trocar experiências com outros profissionais e estudantes da área.

150h de carga total

Incluindo aulas ao vivo, office hours, materiais complementares, mentorias e o mais importante: aplicação prática em um projeto completo.

Você vai aprender:

1

Começando

  • Introdução à Awari
  • Visão geral do curso
  • Aulas ao vivo e office hours
  • Ligações com o mentor
  • Como funcionam os projetos
  • Comunidade e colegas
  • Dúvidas e suporte

2

Introdução à Liderança e Gestão de Pessoas

  • Teoria da Complexidade
  • Liderança 1, 2 e 3.0
  • Níveis da Liderança
  • Liderança Ágil
  • Soft Skills de Liderança

3

Liderando Times

  • Inteligência Emocional
  • Segurança Psicológica
  • Engajamento e Motivação
  • Construção de Times
  • Empoderamento do time e delegação
  • Comunicação e relação líder-liderado - A importância do alinhamento das restrições
  • O Líder como facilitador do time

4

Conceito e Aplicação – Atividades de Alavancagem (High Leverage)

  • Revisão do conceito de leverage
  • Identificando gargalos no processo
  • Determinando o impacto organizacional
  • Exemplos de aplicação prática
  • Ferramentas e metodologias para medir resultados

5

Estruturas Organizacionais e Áreas de Responsabilidades

  • Revisão do conceito de AORs
  • Filosofias e metodologias de estruturação organizacional
  • Fatores e variáveis na estruturação de organizações e times
  • Exemplos práticos de times e empresas estruturados

6

Planejamento e Definição de OKRs

  • Cultura de dados
  • Revisão do conceito de OKR’s
  • Diferença entre OKR e KPI
  • Criando e acompanhando OKR’s
  • O processo decisório

7

Crash Course em Recrutamento

  • Definindo requisitos
  • LinkedIn e ferramentas de atração
  • Entrevista por competências
  • Outras formas de avaliação
  • Processo de Demissão e Turnover

8

Feedback e Desenvolvimento Pessoal

  • Desenvolvimento de Competências
  • Plano de Desenvolvimento Individual
  • Feedback’s e Feedforward
  • Gerenciando 1-1s
  • Reconhecimento

9

Aprendizagem

  • Estilos de Aprendizagem (Formal, Informal, Social)
  • Coaching e Mentoria
  • Preparando um sucessor
  • Liderança 360

10

Gestão de Tempo e Priorização

  • Matriz de Eisenhower e Matriz GUT
  • Lei de Emmett
  • GTD
  • Dizendo ‘não’
  • Melhores Reuniões

11

Carreira e Aprendizado Contínuo

  • Lifelong Learning
  • Primeiros passos na Liderança
  • Networking e Comunidade
  • Ganhando experiência como líder
  • Finalização e Próximos Passos

Ao longo desse curso você vai ter a rotina:

Diária

Consumir os materiais disponibilizados e colocar a mão na massa. Você vai aplicar na prática tudo que aprender na teoria e irá progredir em seu projeto diariamente.

Semanal

Você vai participar de aulas ao vivo e sessões de office hours com nosso time. Além disso, você vai receber feedback e tirar dúvidas individualmente com seu mentor.

Mensal

Vamos entender seus objetivos e começar a te preparar para o processo de entrevistas. Além disso, você vai trocar experiências com outros alunos e mentores em eventos presenciais e remotos.

Ao fim do curso de Liderança e Gestão de Pessoas, você estará:

Pronto para se tornar um líder mais eficaz

Um novo cargo, projetos pessoais, uma nova profissão: vamos te fornecer o conhecimento necessário para você atingir seus objetivos.

Preparado para criar e gerir um time de alto impacto

Aprenda a identificar e utilizar as ferramentas adequadas para cada tarefa em diferentes contextos e mercados.

Com um estudo de caso pronto

Crie um portfólio e aprenda como apresentar seus projetos a empresas e recrutadores.

Familiarizado com os conceitos de Liderança

Você será capaz de entender e utilizar a Matriz de Eisenhower, Lei de Emmett e Matriz GUT para potencializar os resultados do seu time.

Suporte de carreira para auxiliar na Gestão de Pessoas

Nós estamos totalmente alinhados ao sucesso do aluno. Você vai receber acompanhamento e coaching de carreira mesmo após a graduação.

Treinamento intensivo na prática e com mentoria

Trabalhe em projetos reais e aplique a teoria na prática. Receba mentoria individual e acompanhamento ao longo do curso.

Prática para entrevistas e desafios técnicos

Iremos entender seus objetivos, identificar vagas que se encaixem em seu perfil e te ajudar a praticar para entrevistas e desafios técnicos.

Dicas de negociação de salário, equity e benefícios

Ao longo do processo de realocação, você irá receber dicas e treinamento para negociar ofertas de salário, equity e benefícios.

Investimento

Invista em sua carreira. Além do aprendizado na prática e mentoria, nosso time vai te acompanhar ao longo de toda jornada.

Até 12x no cartão de

R$ 333 ,25

Ou à vista em 1x de R$3.999,00.

  • 12 ligações individuais de mentoria

  • Acesso permanente ao currículo e a todas as atualizações

  • Conteúdo das metodologias e ferramentas mais usadas no mercado

  • Currículo com mais de 150h de atividades e conteúdo

  • Acesso permanente à nossa comunidade de alunos e mentores

  • Recomendações de livros, eventos presenciais, artigos e mais

  • Certificado de graduação validado pela ABED

  • Suporte individual ao longo do curso

Perguntas Frequentes

Listamos abaixo algumas dúvidas frequentes. Se preferir, você também pode entrar em contato e vamos te retornar em até um dia útil.

Tire sua dúvida

Quando irão abrir novas turmas?

As próximas datas ainda não foram anunciadas.

Qual a carga horária do curso?

Durante o curso você vai ter acesso a videoaulas, materiais complementares e atividades.
Isso tudo soma em mais de 150 horas!

O curso da Awari oferece um certificado de conclusão?

Sim! Ao completar o curso e finalizar seu estudo de caso, você receberá um certificado de conclusão validado pela ABED.


Vale lembrar que intensivo de Liderança & Gestão de Pessoas da Awari não é um curso superior.

Como funcionam as ligações com mentor?

A duração é de trinta minutos e você pode usar a ligação para tirar dúvidas, receber feedback sobre suas tarefas e aprender mais sobre o dia a dia de um líder.